働きやすく働きがいのある職場づくり～働き方改革～

先日、Zoomでの社内研修を行いました。社長は、研修の内容よりも『みんなでZoom研修』に感動していました。正直、私もこのような時代が訪れるなんて数年前は考えもしませんでした。コロナ禍によって私たちの働き方は大きく変わり、リモートワークや、ZoomをはじめとするWebでの会議や研修が進みました。このような働き方には、会社の経費(交通費等)の節約、自分の好きな場所で仕事に集中できる、育児や介護などと両立しやすい、時間に拘束されないなどのメリットがあり、反対に、コミュニケーションが取りづらい、勤怠管理が難しい、セキュリティ対策などの環境整備が必要といったデメリットもあります。しかし、コロナ禍ではリモートワークを実施するメリットは大きく、導入時に対策を行うことでデメリットも解消できると思います。

さて、今回、アンガーマネジメントについてお話して頂き、アンガーマネジメント診断も行いました。みなさん診断結果はいかがでしたか？　自分のことは実は自分が一番わかっていないような気がします。まずは自分自身を知ることが一番です。

日本は、ハラスメントを受けた人の割合が世界で３位のハラスメント大国です。ハラスメントが多い理由に日本人特有の文化や性格に関係があるようで、上の者を敬う、年功序列、終身雇用制度はどうしても若手が評価されにくいとされています。時代は変わるものですね…。私が新入社員のころは、日々怒られることが当たり前で、どこの部署からも罵声が…。世代間の価値観のずれで、少し前なら「当たり前」だったことがハラスメントと受けとられる場面も。どういう言葉の使い方や指導が問題になるのかなど、これからも研修を行い、自分の言動を省みる機会をつくっていこうと思います。

働きやすい職場は生産性が高まり、人材が流出せず、経営の安定にもつながります。ハラスメント防止対策の義務化は、職場環境を改善するためのいい機会と捉えて取り組んでいきましょう。

• S家のSDGs紹介

S家では、自宅に太陽光発電システムを10kwn載せています。太陽光発電を設置すると使用電力の多い回路や現在の発電状況など電気の流れがリアルタイムでわかります。なにごとにも当てはまると思いますが、数値化することは実際の行動計画を立案しやすく、進捗や達成度を把握しやすい、行動に対する結果を評価しやすいといったメリットがあります。Ｓ家では太陽光発電システムによって常に節電意識を高めているそうです。地球温暖化の原因の一つである二酸化炭素を出さず、地球のどこでも手に入れることができるクリーンなエネルギーは持続可能な未来にとって欠かせません。当社もZEHビルダーの普及を2025年度までに50％を目標としています。『環境に優しい家づくり』はこれから先の永遠の課題だと思います。

SDGs通信④でも話題になりましたが、4月より岐阜市でもプラスチック製容器包装の分別がはじまりました。

会社においても細かく分別をしてゴミ出しをしております。他の地域では早々に分別されていたので、スタッフの間でも戸惑う派と慣れてる派に分かれます。今回、分別をしみてビックリするのはプラスチックごみの多さです。同じ大きさのゴミ箱でも、燃えるゴミが格段に減り、プラスチックの方が多いぐらいになっています。

最近は、個包装になっているものが多く、まとめ買いをするとしてもそれをまとめるためにプラスチックが使用されいるので、どうやってもプラごみが出てしまいます。

昔は醤油などはビンをもって買いに行っていたと聞いたことがありますが、お肉も白いトレー＆ラップではなく、タッパーに入れて持って帰りたいと思ってしまいました。

また、今は便利になったネット通販でも、ダンボールや梱包材がゴミとして出てしまいます。近場で買うこともエコなのか・・・としみじみ考えさせられました。

将来、子供や孫が安心して暮らしていける環境を作るために、1人1人が小さなことからでも始めること、考えることが大事だなあとつくづく感じました。

４月からプラスチック新法スタート！！！！！

プラスチックごみの削減やリサイクルの強化につなげるため、いわゆる「プラスチック新法」が2022年４月に施行されました。

同法は、今日さまざまな物品に利用されているプラスチック製品について、製品の設計から生産、消費、廃棄に至るまでのライフスタイル各段階に関わる主体によるプラスチック資源の循環に向けた取り組みの推進を目指すものです。

使い捨てされることが多い同法上の特定のプラスチック製品12品目(主としてプラスチック製のフォーク、スプーン、テーブルナイフ、マドラー、飲料用ストロー、ヘアブラシ、くし、かみそり、シャワーキャップ、歯ブラシ、衣類用ハンガー、衣類用カバー)があります。今回は、これらを提供する主要企業の取り組みを紹介します。

★マクドナルド・・・プラスチックカップから紙製カップの切り替えや持ち帰り用のプラスチックバックの削減や植物由来ポリエチレンへの代替を進めてきた。2022年２月からは横浜市内の一部店舗でFSC認証材の紙ストローと木製カトラリーの導入を始めた。

★スターバックス・・・これまで一部のアイス飲料のカップをプラスチックからFSC認証紙カップとストロー不要のふた付きで提供するようになったほか、フラペチーノのプラスチックストローもFSC認証紙ストローに切り替えた。さらに現在、ステンレス製カップの貸し出しによるリユースカップの実証実験を行い、容器そのもののさらなる削減を目指している。

★セブン＆アイグループ・・・プラスチック製レジ袋の使用量を2030年までにゼロにするとともに、セブンプレミアムを含むオリジナル製品で使用する容器へ環境配慮素材(バイオマス・リサイクル素材・紙等)を2030年までに50%使用、2050年までに100％使用することを目指した取り組みを推進している。

★白洋舎・・・衣類用ハンガーとカバーを日常的に使用するクリーニング業界大手の白洋舎は、ハンガー5本持ち込みで1ポイントを付与し、ポイントに応じて景品を贈っている。これにより年間337万本余りを回収し、ブナの木1万本余りが一年間に吸収するCO2と同じCO2の削減効果があったとしている。持ち帰り袋については、2019年から薄型化やバイオマス材への切り替えを始めるとともに、2020年から有料化にしたところ、利用率を約6％にまで抑えることができた。

★日本ホテル・・・ワンウェイプラスチック製品(ヘアブラシ、かみそり、シャワーキャップ、マドラー)をバイオマスプラスチックに切り替えるとともに、レストランやショップでテイクアウト商品に付与するフォーク、スプーン、ナイフは木製への切り替えを検討している。また、客室に置いていたくしは、利用が少ないとして廃止する方向で進めるとともに、歯ブラシについても代替素材の検討。検証を進めて順次導入するとしている。

• S家のSDGs紹介

S家では、牛乳パックは裁断して、食品トレーはキレイに洗って、近所のスーパーのエコ回収に持ち込みます。S家の子供の小学校では履けなくなった上履きや体育館シューズを、年に一度回収する期間を設け、発展途上国へ送る活動を行っており、それに協力しています。世の中には貧困に苦しむ人々が多くいます。途上国の貧困を解決することは、世界的に見ても重要課題の一つです。

フェスティナ・レンテは、「清流の国ぎふ」SDGs推進ネットワーク及び、愛知県SDGsに会員登録をしました。

当社では、特に耐震性や省エネに優れた長期優良住宅や、クリーンな住まいの推進としてZEHや太陽光発電など環境負荷の低い設備の推進を目標に掲げています。世界が大きな改革をよぎなくされている昨今、企業の持続可能な成長のために、SDGsに向けた活動を積極的に取り組んでいきましょう。

SDGsの目標14．海の豊かさを守ろう

◆プラスチックごみはどうして「悪」なのか？　　

日本だけでも年間900万トンが捨てられているプラスチックごみ。その中でも個人個人が毎日つかう食品関連が40.9%を占めて

います。リサイクルにまわされずに単純焼却される割合は16％、石油資源の大量消費にもつながり、SDGs「7.エネルギーをみんなに。そしてクリーンに」にも抵触するとして大きな話題を集めています。

プラスチックごみを減らす方法①レジ袋を使わずエコバック

SDGsへの対策として、日本でも2020年７月1日からレジ袋の有料化がはじまりました。日本国内ではプラスチックごみの2％がレジ袋なのです。人口一人当たりのプラスチックごみの廃棄量も、アメリカに次いで二位。レジ袋を減らすことは、SDGsの大きな課題の一つでした。そのレジ袋の代替品となるのがエコバック。レジ袋有料化から1年半が経過しますが、エコバックを持ち合わせる生活が定着してきたように思えます。SDGsの先進国の富山県では、10年以上前にレジ袋を有料化しており、エコバック持参率が95％を越えているのです。これまでに15億枚以上のレジ袋を削減してきました。人間は習慣の生き物。一度レジ袋を使わないよう習慣づけてしまえば、ストレスもなくSDGsが達成できるのです。

プラスチックごみを減らす方法②詰め替えができる製品を選ぼう

レジ袋をエコバックに変えたら、今度は詰め替えができる製品を選んでみましょう。１度ボトルを購入すれば永久に同じもを使えるのが、シャンプーや洗剤、入浴剤や消臭剤です。何より、毎回ボトルで買うよりも、詰め替えの方が家計にも優しいです。

最近では、詰め替え用を吊り下げて使えるグッズも100均一でも見かけます。

　プラスチックごみを減らす方法③マイボトルやマイ箸を持参しよう

コンビニに行ってお弁当を買えば、プラスチック容器と一緒に割りばしを貰います。プラスチック容器も洗わずに捨てたりするとリサイクルできないゴミになってしまうためSDGs的には推奨されません。樹木を伐採してつくる割りばしも、割りばしを包むプラスチックも個々の努力で減らすことができます。

• O家のSDGs紹介

O家では、Oさんが一番最後のお風呂に入ります。その際にシャワーは使いません。お風呂に溜まったお湯を使って髪の毛・体を洗い流します。最後は溜まったお湯で掃除をして終了です。ちなみに、一般家庭ではお風呂に年間73,000ℓもの水を利用しています。これだけの水の量を上手く利用できれば大きな節水・節約になり地球に優しい生活を送ることができますね。

今回は、張るだけで環境に貢献する外壁材。ニチハの『オフセットサイディング』をご紹介します。

オフセットサイディングは、間伐材や国産材から建築用資材を切り出す際に生じる端材を木材チップに加工し、外壁材の原料とした商品です。端材の活用で廃棄を減らすことはもちろん、外壁として張ることでCO2の放出を防止し、地球温暖化防止に貢献できるという画期的な商品です。吸収したCO2の放出を防止できるだけでなく、防・耐火性、断熱性、耐震性、遮音性が高い特徴でもあるオフセットサイディング。国産木材チップを補強繊維をした乾式成型法を採用しているため、寒冷地でも使用できる耐凍害性能を備え、地域に関係なく使用できるのも魅力です。

当社の住宅でもオフセットサイディングを多くのお客様に選んで頂いております。『快適に暮らしながら長きに渡りSDGｓへ貢献できる住宅』をこれからも推奨していきたいと思います。

フェスティナ・レンテは、「清流の国ぎふ」SDGs推進ネットワーク及び、愛知県SDGsに会員登録をしました。

当社では、特に耐震性や省エネに優れた長期優良住宅や、クリーンな住まいの推進としてZEHや太陽光発電など環境負荷の低い設備の推進を目標に掲げています。

世界が大きな改革をよぎなくされている昨今、企業の持続可能な成長のために、SDGsに向けた活動を積極的に取り組んでいきましょう。

SDGsの目標13．気候変動に具体的な対策を

◆こんなに寒いのに、本当に地球温暖化？　　

ここ数年、日本の冬は異例の大雪や全国的な寒波に見舞われており、厳しい寒さが続いています。

ニュースではよく「地球温暖化」を耳にしますが、なぜこんなにも冬が寒くなるのかと疑問に思ったことはありませんか。

その寒さの理由は、日本から遠く離れた北極海にあったのです。寒さの大きな原因は、地球温暖化による北極海の氷の減少と言われています。現在、北極海の氷の面積は、地球温暖化によって過去最少を記録しました。

地球温暖化により、溶けた氷が北極付近の気圧を高くさせ、北極と中緯度地方の温度差は小さくなり、極寒の北極の寒気が私たちの住む日本に流れ込みやすくなるというのです。

海氷には、地球の温度をコントロールしてくれる「断熱材」のような働きがあります。地球温暖化の影響により、海氷の量が年々減少することで、せっかく吸収した熱をキープすることができず、どんどん大気へ熱を放出してしまうのです。

このような現象が、日本の冬の寒さに拍車をかけているというのです。

「地球温暖化」と聞くと、誰もが「気温が上昇する」というイメージを持つかもれません。しかし、「冬が寒くなる」という異常な現象も、地球温暖化の一環です。このままどんどん地球温暖化が進むと、「日本の冬は今よりも寒くなる」という逆説的な現象が、これからの未来にくるのかもしれません。

地球温暖化を食い止めるための二酸化炭素排出量の削減は、国際的に急務な課題です。

★日常生活で身近にできる地球温暖化対策

・エアコンの設定温度は暖房は20℃、冷房は28℃が目安。

・照明は、こまめに消灯。

・冷蔵庫の開閉は少なく、ものを詰め込みすぎない。

・お風呂には家族が続けて入る。

・シャワーや洗い物のときは水を流しっぱなしにしない。

・食材は旬のもの、地元産のものを選ぶ。

・近くに行くときは徒歩や自転車で。

・詰め替え製品や、ばら売り・量り売りの商品を購入。

などなどできることは、身近にたくさんありそうですね。

◆我が家のSDGs紹介

我が家では、穴が開いた靴下や肌着などは裁断しておいて、フライパンやお皿の油を一度ふき取ってから、洗剤で洗うようにしています。洗剤と洗い流す水の量が少なくて済みます。樹木希林さんのドキュメンタリーでやっていたのがきっかけです。

当社は、2021.11.22　SDGs参加宣言をしました。

最近では、新聞やテレビなどで「SDGs」という言葉をよく耳にするようになりましたね。

SDGs を難しい問題として捉えるのではなくて、これから地球と共に私たち人間が繫栄し続けるために、自分自身が今できることから着手していくことが大事だと思います。

現在、世界各国でさまざまな災害が発生しています。地震、豪雨による洪水や土砂災害、噴火や豪雪、そして感染症。みなさんの災害への備えは万全でしょうか？

災害発生時は、何よりも生命の安全確保。次に生き延びるための備蓄品が必要です。

日中に災害が発生した場合、道路の遮断によって帰宅困難になることも考えられます。今回、非常食・簡易トイレ・ブランケット・ラジオ、簡易発電機などを事務所に備えました。

災害が起こらないことが一番ではありますが、もしもの時に備えて、どんな時であっても従業員が安心して働ける環境づくりを進めていきたいと思います。

SDGs 達成に向けて個人でもできること、会社としてできることを小さなことから楽しんで取り組んでいきましょう。

当社は２０２１年１１月１１日、１１年目の創立記念日にSDGｓ参加を宣言しました。

大きな意味で言えば、地球温暖化による地球と人の危機や、自然資源問題（現在の人類の生活を維持するのに必要な土地面積は地球の表面積の１．6倍達していると言われ、２０５０年には２倍になると言われています。日本だけで考えると既に７．１倍）において、地球上に暮らす人や企業など組織にはこの問題に取り組む責任があると考えます。

地球が健全でなければ、幸せに暮らすことができません。今の環境を維持するにはギリギリのところにいること認識し、できることから少しでも実施していきたいと考えています。

実に即したところで言えば、自分たちの活動が少なからず社会に貢献できていることを知り活動していた方が、モチベーションを高く維持することができると考えますし、心豊かに生きることができるとも思っています。

毎日ニュースの等で報道される社会問題は沢山ありますが、建築屋としてまず取り組むべき問題は地球温暖化の対策と考えます。温暖化は複数の要因が絡み合いますが、ＣＯ２削減、省エネ、廃棄物の削減等取り組むべき課題が多数あります。それぞれ個人の見解は違うとは思いますが、問題を認識した上でする選択は、結果も変わってくるように思います。

これからは、社会問題にも目を向けながら、SDGｓの会話が家族の中でも、現場でも、お客様との打ち合わせでも、飛び交う将来を想像し、私たちにできることを考え、真摯に取り組んでいきます。